Prime de 1000€ : Auchan n’a pas tenu sa promesse

Le 22 mars dernier, au début de la période de confinement, le groupe Auchan Rétail s’est fendu d’un communiqué indiquant le versement d’une somme forfaitaire de 1000€ à ses 65 000 collaborateurs Français. 

Edgard Bonte, le Président de l’enseigne née à Roubaix en 1961 précisait alors :

« Je tiens à remercier tous ceux qui ont parfaitement rempli notre mission de nourrir les Français. Nous vivons une crise exceptionnelle et leur engagement est exceptionnel ! Cette prime de 1000 € est notre façon de reconnaître la qualité de leur mobilisation au service des clients. » 

Partout dans la presse, sur les réseaux sociaux, et au plus haut sommet de l’état, ce geste a été salué. Le journal la Voix du Nord était dithyrambique « cette initiative de l’enseigne amirale de la famille Mulliez est une première dans la grande distribution ».

Deux mois plus tard à l’heure du déconfinement, rétropédalage, les salariés du groupe apprennent qu’ils ne toucheront pas tous 1000€ mais une somme proportionnelle à leur temps de travail. Tollé des syndicats qui dénoncent un coup de com sur le dos du personnel à temps partiel imposé et notamment de nombreux étudiants et caissiers (ères).

Il faut dire qu’ils sont nombreux ces salariés précaires chez Auchan. En effet, une étude de l’institut Statista a évalué en 2018 à 36,2% le taux de salariés à temps partiel au sein du groupe Auchan Holding. 

Depuis quelques jours, dans de nombreux magasins en France, des actions de mobilisation du personnel se sont organisées pour dénoncer « une trahison de la direction ».

Une pétition a même été lancée au niveau national et a recueilli déjà près de 20 000 signatures.

Précisons toutefois que cette promesse de 1000€ de prime n’avait pas été faite uniquement par Auchan mais par d’autres acteurs de la grande distribution, un seul a tenu sa promesse, il s’agit du groupe Carrefour.

Crédit Photo : La MARNE (magasin Auchan Val d’Europe)